Rīgas Ūdens

Seminārā piedalījās pavisam 27 cilvēki. Neskatoties uz dažādo darba pieredzi, sākot ar dažiem gadiem un beidzot ar „veterāniem”, kuri strādā uzņēmumā 25 un vairāk gadus, seminārā aplūkotie jautājumi klātesošos izraisīja dzīvu interesi un atsaucību. Tas, nepārprotami ir liels semināra vadītāja Armanda Ābelīša nopels – saistošs, atraktīvs pasniegšanas veids, kas it kā jau zināmas patiesības pasniedza jaunā negaidītā gaismā, tiešām profesionālis.
Edīte Helmane, A/S ‘’Rīgas ūdens” personāla daļas vadītāja
Ļoti labs seminārs vadītājiem „Menedžmenta ABC”. Izsmeļoši un saprotami pasniegta informācija. Visas semināra tēmas bija vienlīdz svarīgas un noderīgas manam darbam. Tā turpināt un vēlētos tikties vēl.
Juris Daljbinskis, P/U „Rīgas Ūdens” ŪTSSD 2 iecirkņa meistars
Seminārs bija dinamisks un praktisks. Pasniedzējs Armands Ābelītis – ļoti atraktīvs, gulēt negribējās nemaz! Svarīgākās tēmas : Darbinieku motivācija Darbinieku vērtēšana Pārrunas ar darbiniekiem. Paldies par vērtīgo semināru.
Viesturs Krauja, P/U „Rīgas Ūdens”, meistars
Man patika seminārs. Principā uzzināju diezgan daudz jaunas informācijas darbā ar saviem padotajiem. Visas tēmas man bija svarīgas. Paldies!
Jurijs Šedovalovs, P/U „Rīgas Ūdens”, maiņas meistars
Bija interesanti klausīties semināru. Labas tēmas – Darbinieka motivācija, vadītāja īpašības. Negribējās gulēt pat pēc nakts maiņas.
Arkādijs Berketovs, P/U „Rīgas Ūdens”, maiņas meistars
Labas vadības tēmas. Interesants un saprotams pasniegšanas veids. Svarīgākās tēmas: Darbs ar personālu, darbinieku vadīšana. Tā turpināt!
Andrejs Luters, P/U „Rīgas Ūdens”, tīklu dienesta rajona vadītājs
Pateicoties semināram kļuvu tālredzīgāks ikdienas saskarsmē ar darba kolēģiem. Atsauc atmiņā aizmirsušās lietas un deva jaunas zināšanas. Visas tēmas svarīgas. Turpināt mūsu zināšanu atjaunošanu!
Imants Kursišs , P/U „Rīgas Ūdens”, avārijas dienesta maiņas meistars
Seminārā uzzināju daudz jaunas un interesanta. Ieguvu daudz praktisku un derīgu padomu darbam. Svarīgākās tēmas: Līdera pamatiezīmes Menedžmenta funkcijas. Patika , ka seminārs tika pasniegts saprotamā valodā.
Vladimirs Bunkēvičs, P/U „Rīgas Ūdens”, meistars
Labs seminārs. Īsi, kodolīgi, praktiski. Visas tēmas noderīgas darbam.
Auseklis Josts, P/U „Rīgas Ūdens”, iecirkņa priekšnieks
Interesants un saistošs vadības seminārs. Vissvarīgākā tēma- darbinieku vērtēšana. Ieguvu praktiskus padomus vadībā. Labprāt tiktos seminārā vēlreiz!
Lilija Pumpura, P/U „Rīgas Ūdens”, ceha vadītāja
EFEKTĪVA KLIENTU APKALPOŠANA (Likums Nr. 1 - Ja mēs nerūpējamies par klientu... to izdarīs kāds cits!)PĀRRUNU VEŠANAS PRASMES / MENEDŽMENTA ABC 2 (Darbinieku darba efektivitātes izvērtēšana un  kā veikt produktīvas pārrunas ar darbiniekiem)MENEDŽMENTA ABC  (Ko darbinieki sagaida no vadītāja)EFEKTĪVA PĀRDOŠANA (Kā pārdot vērtību, nevis cenu) NENOKAVĒ!EFEKTĪVA PĀRDOŠANA  (Iebildumi - pārdevēja labākie draugi)
EFEKTĪVA KLIENTU APKALPOŠANA (Likums Nr. 1 - Ja mēs nerūpējamies par klientu... to izdarīs kāds cits!)
PĀRRUNU VEŠANAS PRASMES / MENEDŽMENTA ABC 2 (Darbinieku darba efektivitātes izvērtēšana un kā veikt produktīvas pārrunas ar darbiniekiem)
MENEDŽMENTA ABC (Ko darbinieki sagaida no vadītāja)
EFEKTĪVA PĀRDOŠANA (Kā pārdot vērtību, nevis cenu) NENOKAVĒ!
EFEKTĪVA PĀRDOŠANA (Iebildumi - pārdevēja labākie draugi)