Atsauksmes

Mūsu uzņēmuma sadarbība ar „Perfect Sales Academy” ilgst jau trešo gadu, un pamatoti uzskatām šo kompāniju par savu sadarbības partneri un labu, lietišķu padomdevēju.
Armanda Ābelītes vadītie semināri mūsu pārdošanas komandai ir devuši konkrētus un praktiskus padomus. Šodienas pārdevējs zināmā mērā ir arī klienta biznesa konsultants. Ja klientam veicas labi, abas puses ir apmierinātas. Tieši šādu pieeju savam pārdevējam piedāvā „Perfect Sales Academy” vadītie semināri.
Esam rīkojuši 3 divdienu seminārus veikala „RITO” pārdevējiem. Vislabāk jau apmācības rezultātus raksturo pārdošanas apjomi. Esam ļoti gandarīti, ka pieauguma procents pēc apmācībām ir vairāk kā 20% kā daļējs un būtisks nopelns, manuprāt, ir veiksmīgs apmācību process, kuru noteikti turpināsim.
Inese Mičule
Izsakām atzinību Sia „Discovery World” par veiksmīgu sadarbību, izvērtējot un pilnveidojot uzņēmuma „Akvedukts” darbinieku profesionalitāti.
Apmācību programma „Efektīva pārdošana”, ar pārdomāti izvēlētu stratēģiju – spilgtiem piemēriem, dinamisku pasniegšanas procesu, un klausītāju aktīvu iesaistīšanu, realizē un pamato praktisku tās pielietojumu.
Nepiespiestā apmācību gaisotne veicina ikviena labprātīgu iesaistīšanos aizraujošā procesā, kas balstīts uz vienkāršību un paspilgtinātiem emocionāliem elementiem, veicinot notikuma saglabāšanos cilvēku atmiņās.
Sia „Discovery World” pakalpojumus izmantojam pirmo reizi, taču ceram, ka turpmākajā sadarbība varētu turpināties patstāvīgai „Akvedukts” darbinieku profesionalitātes attīstībai.
Ilona Eglīte
„Perfect Sales Academy” vadītājs Armands Ābelītis A/s „Rīgas Dzirnavnieks” mārketinga un tirdzniecības daļas pārdošanas personālam novadīja biznesa konsultāciju semināru „Uz klientu orientēta pārdošana”. Semināra darbā piedalījās gan pārdošanas vadītāji, gan reģionālie pārdošanas vadītāji, gan tirdzniecības pārstāvji un maiznieki-konsultanti, kopumā 8 cilvēki, kas pārstāvēja abus A/s „Rīgas Dzirnavnieks” biznesa virzienus-B2B un B2C produkcijas pārdošanu.

Semināra klausītāji bija ar dažādu zināšanu līmeni un darba pieredzi, taču katrs atrada sev interesējošas un ikdienā pielietojamas tēmas. Semināru uztveramāku padarīja arī tā pasniegšanas forma. Vadītājs lietoja daudzus piemērus no prakses, kā arī tēmu apspriešana notika dialoga formā. Tas nodrošināja arī domu apmaiņu un pieredzes nodošanu starp semināra dalībniekiem, nostiprinot iegūtās zināšanas.

Praktiskais darbs balstījās uz ikdienā pielietojamiem piemēriem, kas tiks izmantoti vairāku pārdošanas rokasgrāmatai nepieciešamu nodaļu sagatavošanai. Visnoderīgākās tēmas , kā atzīmēja semināra dalībnieki, bija „pieejas stratēģijas”, „risinājuma pārdošana klientam”, „iebildumu atspēkošana”.

Vairākiem semināra dalībniekiem bija lieliska iespēja nekavējoties pielietot iegūtās zināšanas praksē. Kvalitatīvās izmaiņas personāla darbā gan klienti, gan kolēģi, gan paši semināra dalībnieki.

A/S „Rīgas Dzirnavnieks” novēl saglabāt un celt apmācības kvalitāti un plāno arī turpmāk izmantot „Perfect Sales Academy” pakalpojumus.
Māris Ērmanis
Ļoti patika, jautri. Visi piemēri atbilst reālajai situācijai. Apmācīja, kā vadīt sarunu. Kā to pielietot praktiski ne tikai tirdzniecībā, bet ikdienā. Lieliski.
Kuzmickas Žilvinas
No visiem kursiem manā dzīvē, šis ir visinteresantākais. Atraktīvais kursu pasniedzējs Armands Ābelītis neļāva aizmigt, iesaistīja procesā. Interesanti piemēri „iz dzīves”, kuri paliek atmiņā.
Aija Meiere
Domāju, ka vislielākais ieguvums komandai no šī semināra ir motivējošais pasniegšanas veids.
Kaspars Losāns
Seminārā iegūtais palīdzēja saprast, ar ko sākt un kā pareizi strādāt.
Inguss Builis
Visumā labs, pārliecinošs seminārs. Nozīmīgākās semināra tēmas bija izzinošais process un, kā tikt galā ar klientu iebildumiem.
Evita Biezā
Viss bija ļoti labi organizēts, pasniegts. Ieguvu ļoti daudz jaunas zināšanas, pozitīvas emocijas. Vissvarīgākais seminārā bija izzinošā domāšana, priekšrocību un ieguvumu valoda.
Igors Gucanovičš
Palīdzēja ieraudzīt problēmas vai lietas, kuras nebija pamanītas vai atstātas novārtā. Ļoti noderīgi! Svarīgākā tēma priekš manis bija “Problēmas risināšana”.
Raimonds Rudzītis
Palīdzēja izprast daudz negatīvu lietu, parādību sekas manā uzņēmumā (attiecības: darba devējs-darba ņēmējs). Vielas pārdomām pārpārēm! Vajadzētu vēlreiz tikties pēc noteikta pārdomu laika.
Aigars Zīmelis
Seminārs tika vadīts interesantā un profesionālā gaisotnē. Pasniedzējs turēja manu uzmanību visā semināra laikā. Caurmērā visas tēmas bija svarīgas, jo māja ir jābūvē no pamatiem un citreiz sīkumi izrādās svarīgāki nekā lielas lietas.
Jānis Dundurs
Ļoti labs seminārs. Esmu ieguvis jaunas idejas un pieejas strādājot ar klientiem. Svarīgākās tēmas bija “Attieksme pret klientu”, “Izzināt klienta vēlmes”, “Iegūt jaunus klientus un neaizmirst vecos”
Gatis Ķīkulis
Seminārs deva ļoti pozitīvu lādiņu. Viss jāpārdomā un jāpaņem svarīgākais priekš manis. Paldies! Labprāt vēl klausītos un arī citiem rekomendēšu.
Velta Krišane
Šis seminārs man palīdz pārdomāt, kāda bija mana un manu kolēģu attieksme pret klientiem un darbu līdz šim, sapratu, ka vajadzēs daudz ko uzlabot mūsu attieksmē pret klientiem un darbu, ko darām. Šis seminārs man deva ļoti daudz pozitīvā lādiņa.
Gatis Šmēls
Esmu veiksmīgi izmantojusi savu “dārgo laiku”. Uzzināju daudz jauna, lai veiksmīgāk sadarbotos ar klientiem. Izsmeļošāku semināru pat nevar vēlēties!
Evija Grūbe
Sākumā par to domāju kā par kārtējo plezīri. Tagad uzskatu, ka diena ir vērtīgi pavadīta. Ļoti noderīgs seminārs, kas dod iemeslu domāt un strādāt labāk.
Dainis Patmalnieks
Esmu bijis dažādos semināros, bet ar tādu interesi neesmu klausījies nevienā. Es jutu, ka tas man ir vajadzīgs un noderīgs.
Gaidis Dārziņš
Tas bija tā vērts! Noteikti mūsu darbības rezultāti uzlabosies!
Māris Alberts
Seminārs tika vadīts ļoti emocionāli, interesanti ar neskaitāmiem uzskatāmiem piemēriem. Vadītāja atvērtība pret klausītāju veicināja dialogu, radīja uzticēšanos. Sagatavotās un skatītās tēmas – vērtējums desmit balles.
Dzidra Bētiņa
PĀRRUNU VEŠANAS PRASMES / MENEDŽMENTA ABC 2 (Darbinieku darba efektivitātes izvērtēšana un  kā veikt produktīvas pārrunas ar darbiniekiem)EFEKTĪVA PĀRDOŠANA (Kā pārdot vērtību, nevis cenu) NENOKAVĒ!EFEKTĪVA KLIENTU APKALPOŠANA (Likums Nr. 1 - Ja mēs nerūpējamies par klientu... to izdarīs kāds cits!)EFEKTĪVA PĀRDOŠANA  (Iebildumi - pārdevēja labākie draugi)MENEDŽMENTA ABC  (Ko darbinieki sagaida no vadītāja)
PĀRRUNU VEŠANAS PRASMES / MENEDŽMENTA ABC 2 (Darbinieku darba efektivitātes izvērtēšana un kā veikt produktīvas pārrunas ar darbiniekiem)
EFEKTĪVA PĀRDOŠANA (Kā pārdot vērtību, nevis cenu) NENOKAVĒ!
EFEKTĪVA KLIENTU APKALPOŠANA (Likums Nr. 1 - Ja mēs nerūpējamies par klientu... to izdarīs kāds cits!)
EFEKTĪVA PĀRDOŠANA (Iebildumi - pārdevēja labākie draugi)
MENEDŽMENTA ABC (Ko darbinieki sagaida no vadītāja)